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業務委託契約書について
企業・パートナー人材間で契約合意後、JOINSが用意した業務委託契約書で契約締結を行います。今回、こちらの業務委託契約書の雛形をご紹介いたしますので、パートナー人材様からの支援方法や契約条件などの提案時にご参考にされてください。
契約書の雛形は以下よりダウンロードが可能です。
■契約書の条文
条文の内容は既にご案内しましたリンクからご確認いただければと存じますが、こちらでは各条文のポイントをいくつかご紹介します。
契約書・前文
株式会社〇〇 (以下「甲」という)、 人材名□□ (以下「乙」という)及びJOINS 株式会社(以下「丙」という)とは、 次のとおり業務委託契約(以下「本契約」という)を締結する。
三者間の契約
業務委託契約書は、
- 企業（甲）
- パートナー人材（乙）
- JOINS株式会社（丙）
の三者間の契約をまとめています。
契約形態は「業務委託契約」
契約形態は、業務委託契約（準委任契約）となります。
準委任契約は「業務の遂行に対して報酬を受ける」契約形態です。ちなみに、同じ業務委託契約でよく比較されやすい請負契約は「成果物を完成させることで報酬を受ける」契約形態です。
JOINSで業務委託契約（準委任契約）を採用している背景
契約締結時点では、企業・人材間で明確な「（請負契約で言うところの）成果物」が定義できていないことが多く、それを定義するための時間やノウハウが不足しているところから、業務がスタートします。仮に定義ができたとしても、業務を進める中で都度変更されることも多く、この点が企業・人材間でトラブルの原因となることがわかっています。
上記の背景により、柔軟に業務を変えることができる契約形態＝業務委託契約（準委任契約）が適していると当社は判断しております。
準委任契約と請負契約の違い
| 準委任契約 | 請負契約 | |
| 契約内容 | 業務の遂行 | 成果物の完成 |
| 報酬の支払い | 一定期間 | 成果物の完成後 |
第2条 (本業務)
乙は、委託業務の全部または一部を第三者に委託してはならない。
再委託の禁止
業務委託契約（準委任契約）では、原則的に再委託は認められていません。なお再委託含むJOINSでの禁止行為については下記の記事をご参考ください。
第3条 (契約期間)
有効期間満了日までに丙が提供するWEBサイト上で契約終了の申し出がないときは、本契約と同一条件でさらに1ヵ月間継続し、以後も同様とする。
契約は一ヶ月ごとの自動更新
解約は、企業様が管理画面で所定の手続きを行うことで成立します（パートナー人材様から一方的に解約はできません）。もし解約の意向がある場合はまずパートナー人材様にお伝え下さい。
ご注意
JOINSの担当者へ解約のご意向（メールやお電話）を伝えても、解約は認められません。必ずご自身の操作で所定の手続きを行ってください。
第5条 (本業務に伴い乙が受け取る報酬)
本業務委託料は時給計算のみとし、その時間単価は、実業務時間1時間あたり*** 円(税抜)とし、30 分単位で計算し、30 分未満は切り捨てるものとする。
時給・業務時間について
- 時給は初月の契約に限り、0～5,000円まで、100円単位での設定となります。
- 二か月目以降の契約に関しては、上記の時給設定に限りはありません。もし時給を変更する際は、JOINSまでお知らせください。
- 業務時間は「30 分単位（30 分未満は切捨）」でのご請求となります。
- 業務を行う中で生じる渡航費（交通費、宿泊費、その他の費用）は企業様の負担になります。
- 渡航費が発生する場合は、事前に費用や内訳、精算方法などをパートナー人材様からご確認ください。
第6条 (本仲介業務に伴い丙が受け取る報酬)
甲は丙に対し、本仲介業務に対する成功報酬(以下「本報酬」という)として、本契約の有効期間1ヵ月分に対して4万円(税抜)を支払うものとする。
報酬ついて
契約開始以降、企業様よりJOINSへマッチングに対する報酬をお支払い頂いております。詳しくは下記の記事をご参考ください。
その他
- 第8条 (契約の解除等)
- 第9条 (守秘義務)
- 第10条 (本業務の成果物等に関する知的財産権及びその利用)
などの条文に加えて、
利用規約も合わせてご確認いただくようお勧めいたします。
契約書の雛形は以下よりダウンロードが可能です。
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